异类小生P1等级制度
分为上中下三层，每层分上中下三级。升职就加薪,升职很容易（个头)。在每年6月(据说特意选的这个月~) 蛇厂全体社畜，呸，员工到场(除女王和巨人们)，报名升级，与自愿出战的比报名者高一级的人干架( bushi )。
如果报名者胜，那么他升级; 如果自愿出战者胜，那么报名者级别不动。(经常有人利用这时公报私仇)
栗子：
报名:A 出战:B (B出战就＋1分，累积到50分可升级，也可以讨好高层来求分)
A→B干架
A胜：A升级，B不动
A负：A不动，B不动
(PS:报名一般找主特人老头)
所有人（除了不与人类一起的巨人以及阿尔伯特）都是从下层下级打上来的~
对于新来的（反正新人也不是总有）会特殊照顾在其加入蛇厂后十天进行一次比赛，让其他人来和他打，看能升不几级（一次升级级数不限,据说布诺一次性就干到了天王)。上层上级是天王(没错只有4个,且索加是仗着他是巨人力气大直接上的)
只要你和天王打成平手就可以当天王(虽然这几乎绝对不可能)
住宿用餐条件随着等级制度升高而改善。值得说的是如果你输了太多场比赛或分被扣的太多,会被扔出组织的哦~
注：各位谨记蛇厂实力至上哟~
P2各部门
每一位新人都必须选择一个部门，每一个部门由一位级别最高资历最老最牛b的人带领,称为“大人”。
1、医疗部
带领的是林德(大家私下叫他林医生但当面还是叫大人否则可能一定会死)，整个部门于医疗部工作,大伤小伤大病小病都在这儿治。
按理说每位大人都有一个助理(助理由大人们自己挑，不过助理必须打到上层)，但林大人没有，原因是医疗部的各位虽然能治病但都不太能打，因此全部门只有林大人一个在上层。
(林大人曾试图给部下们加分，但一通加分后没能过审)。因此他只好苦b地给自己跑腿(没人打发hh)。
（进部门的考试要么解剖要么解毒，一般难度)
2、纪检部
带领的是布诺，助理是弗斯克。
主要管的是升级审核(林大人非常记恨这点)、制度改革，新人分部门等。如果你私斗或在楼道里大叫或者做出任何违背规定的事，那么就会被送到纪检部去,要么扣分要么开除也会挨打~)。
(进部门的考试基本考法律,还会考一些格斗)
3、巨人部
带领的是索加,他们以自有一套管理方法,进部门的唯一条件是你是巨人。
4、经济部
带领人是黄泉，助理瑞文特。
主管账目，无论买点啥都得从这儿过。之所以把这活儿给黄泉大人是因为他天天闲得没事儿在岛上瞎转，结果发现了好多需要采购的东西，女王知道后就让他干了这活儿。不过虽然黄泉从挺好说话,但个人过于抠门，当下属的基本衣服都打补丁(实惨)
(据助理瑞特称,黄泉大人认为他下属的薪水少了,但组织的钱多了，加在一块儿约等于没亏。)
(进部门的考试嘛,都考算数,难易程度看大人心情)
5、人防部
带领人是阿尔伯特，助理杰克。
(杰克本人称他不想干了,除非允许他裹着被子见阿尔伯特大人，太冷)
主要负责用炼金阵保护主岛，以及各种传送阵的维护.
大家都在为共同的目标工作，各部门偶尔整整高深研究。女王偶尔留些任务给大人们，大人们再给到基层社畜，啊呸，员工。
